培训现场

实践部部长赵洪博进行指导

为提升社团骨干专业素养，规范部门工作流程，夯实学生工作根基，2026年4月21日，学院思源社组织开展部门骨干技能专项培训，本次培训面向实践部与编宣部的骨干成员，实践部部长赵洪博、编宣部干事黄聖懿、实践部干事周梓豪悉数参与，为后续“桃李有约”系列讲座活动的工作交接做好充分准备。

培训伊始，赵洪博结合社团工作实际，明确了本次培训的核心目标：通过系统性技能教学，帮助大一骨干成员快速掌握活动全流程工作技能，实现从基础执行到独立负责的能力过渡，为后续“桃李有约”系列讲座的前期准备、中期协助与后期总结全流程工作交接筑牢基础。

本次培训聚焦活动开展所需的核心技能，围绕海报设计、PPT制作、问卷收集表制作，以及C418会议室多媒体设备操作四大模块展开教学。教学过程采用“讲授+实操”的双向互动模式，赵洪博先对软件基础操作、设备使用规范进行演示讲解，随后结合“桃李有约”活动实例开展情景模拟演练，引导两位骨干成员动手实操，完成海报初稿设计、PPT框架搭建与问卷表单制作；最后通过作品分享交流，讲解视觉传达设计技巧与细节优化要点，帮助成员快速提升实操应用能力。

培训期间，两位大一骨干态度认真、专注投入，主动向部长请教实操过程中遇到的问题，现场学习氛围浓厚有序。此次培训精准对接后续活动的技能需求，针对性解决了骨干成员在海报设计、活动筹备、设备操作等方面的能力短板，不仅有效提升了成员的专业技能与团队协作意识，更确保了“桃李有约”系列活动的工作能够平稳交接、有序推进，为社团后续各项工作的高效开展奠定了坚实基础。

下一步，思源社将持续推进常态化技能培训工作，聚焦学生干部成长需求，不断丰富培训内容、创新培训形式，助力社团成员在实践中锤炼本领、增长才干，推动社团学生工作高质量发展、再上新台阶。

新闻来源：机电工程学院思源社

编辑：赵洪博 黄聖懿 杜慧杰

摄影：史家琦

审核：何军 郑雨坤