• 关于评选2014年教学贡献奖和教学新秀奖的通知
    来源:中国矿业大学机电学院    更新时间:2014/7/7    点击:282

    根据《中国矿业大学教学贡献奖评选办法(试行)》,学校将组织开展教学贡献奖和教学新秀奖的评选工作,现将有关事项通知如下:

    1.评选对象

    在中国矿业大学从事本科教学工作不少于5年的我校全职专任教师,其中申报“突出贡献奖”的教师工作不少于10年。

    2.申报条件、评选程序、奖励办法

    评选突出教学贡献奖的教师,近5年平均每学年本科课堂教学工作量不低于128实学时,且近5年取得了公认的突出教学成果。

    评选教学贡献奖的教师,近5年平均每学年本科课堂教学工作量不低于128实学时,近5年取得了较为突出的教学成果。

    评选教学新秀奖的教师,年龄不超过35岁,近4年每学年独立承担一门及以上的本科生课程,课堂教学工作量在32实学时以上,近3年课堂教学学生评价均为“优秀”,且获得过校青年教师讲课比赛优秀奖以上奖励。

    评选程序为个人申报、学院审核、学术委员会初审、网络评选、通讯评审、会议评审、公示等。

    学校最终从专任教学教师中,评选2名教学突出贡献奖,每人奖励10万元;评选5名教学贡献奖,每人奖励5万元;评选5名教学新秀奖,每人奖励2万元。

    具体申报条件、评选程序及奖励办法等详见《中国矿业大学教学贡献奖评选办法(试行)》(附件1)。

    3.材料要求

    1)申请表和汇总表:由申报教师填写申报表(附件23);由学院填写申报汇总表》(附件4)。此项材料需同时提交纸质材料和电子文档。

    2)请各学院汇总整理以上资料,以学院为单位,并于2014712前将纸质材料交行政楼A111室,电子文档至:qiwang@cumt.edu.cn,逾期不予受理。联系电话:83590141

    4.有关说明

    1)学院根据申报条件审核申报人资格,无名额限制、按学校文件要求推荐候选人。

    2)网络评选投票时间另行通知。

     

     

    附件:请从教务部网页下载

    1.中国矿业大学教学贡献奖评选办法(试行)

    2.中国矿业大学2014年教学贡献奖申报表

    3.中国矿业大学2014年教学新秀奖申报表

    4.中国矿业大学2014年教学贡献奖申报汇总表

     

     

     

     

    中国矿业大学教务部

      201473 

     


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