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团委学生会内部考评总细则

为加强机电工程学院团委学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围,同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性,提高我学生会干部队伍的整体素质,促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,特制定机电工程学院团委学生会考核制度。

一、说明

本制度包括总则、例会考核制度、活动考核制度、材料管理考核制度以及财务管理条例五个部分,适合分团委学生会各个部门和所有成员。

二、考核目的

对学生会干部在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现,以考核的方式加以全面反映和鉴定,全面考核各部门工作在学年内的表现。

三、考核方法

所有团委学生会各部门必须接受考核,具体考核条例方法详见附则。

四、考核工作的注意事项

(一)考核工作是一项原则性极强的制度,学生会有关部门应充分重视

(二)办公室负责对各部部长及部门成员的考核工作

为加强机电工程学院团委学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围,同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性,提高我学生会干部队伍的整体素质,促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,特制定机电工程学院团委学生会考核制度。

一、说明

本制度包括总则、例会考核制度、活动考核制度、材料管理考核制度以及财务管理条例五个部分,适合分团委学生会各个部门和所有成员。

二、考核目的

对学生会干部在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现,以考核的方式加以全面反映和鉴定,全面考核各部门工作在学年内的表现。

三、考核方法

所有团委学生会各部门必须接受考核,具体考核条例方法详见附则。

四、考核工作的注意事项

(一)考核工作是一项原则性极强的制度,学生会有关部门应充分重视

(二)办公室负责对各部部长及部门成员的考核工作